Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

Такой вызов рядового начальника – неспроста. Гадаю, что же от меня нужно Алессандро Герарди.

С нашим генеральным я виделась до этого только один раз – в день, когда лично познакомилась и с отцом Влада. Они с Сергеем Эдмундовичем вдвоем проводили у меня собеседование. Алессандро Герарди или, как он попросил его называть, Александр Маркович, поставили мне тогда условие, что я должна помочь Каверину в работе и замотивировать его на дальнейший подъем по карьерной лестнице. Отцу Влада нужен был тот, кто его заменит в будущем, а Александру Марковичу в совете надежный умный молодой соратник с прогрессивными взглядами и умением руководить.

"Не сложилось. Плохо мотивирую. Последние две недели Влад совсем не вспоминает о работе, часто прогуливает, увлекшись постройкой дома и идеей открыть поблизости от дома новый ресторан. Чувствую, меня будут ругать.

Не подавая вида, что жутко робею, прохожу в просторный современный кабинет с шикарным видом из панорамных окон. Герарди вежливо указывает мне на кресло напротив своего стола.

Сажусь. Жду всего. Внутри дрожу от страха, но стараюсь, чтобы внешне этого не было никак заметно.

Начал генеральный издалека, расспросил как идут дела в отделе, поинтересовался, все ли нравится на рабочем месте, удалось ли найти контакт с начальником, а потом Герарди вдруг резко перевел тему. Поинтересовался, в курсе ли я, что освободилось место ушедшего на пенсию начальника одного из департаментов. Ответила, что да, в курсе.

И тут генеральный окончательно меня огорошил, спросив, а не хочу ли я занять это место.

Широко раскрытыми глазами смотрю на него холеного загорелого главного. Довольный-довольный. Видит, какой эффект на меня произвел своими словами.

– Но ведь… это очень высокая должность. Сразу такой скачок. Я думала, что максимум, на который я могу рассчитывать в ближайшие годы, это место начальника отдела, и то после того, как нынешний начальник уйдет на повышение. Почему меня?

– Вы хороший работник и руководитель, Варвара Олеговна, и потенциал к росту у вас отличный.

Почему бы и не вас?

– А как же Владислав Сергеевич? Вы ведь хотели сделать ставку на него.

– Владислав Сергеевич плохо себя ведет, мало интересуется работой, на корпоративе устроил дебош.

– Насчет корпоратива. Это во многом моя вина. Владислав Сергеевич…

Генеральный поднял руку, знаком показывая мне замолчать.

– Мне нет надобности знать нюансы. Решать любые конфликты можно без применения кулаков, ну или хотя бы не на работе. И не напиваться.