Запрещенные слова. Том первый читать онлайн
- Жанр: Серьезное чтение, Пьесы, драматургия, Пьесы и драматургия
- Рейтинг: 0 баллов
- Мнений: 0 мнений
- Просмотров: 0 чтений
О книге
Открывайте «Запрещенные слова. Том первый» и читайте — текст лежит здесь целиком, бесплатно, без регистраций и подтверждений номера. Жанр — Серьезное чтение, Пьесы, драматургия, Пьесы и драматургия. Никаких обрезанных глав и предложений «оплати подписку, чтобы узнать, чем всё кончится»: книга представлена в том виде, в каком её написал Айя Субботина.
Прежде чем нырять в первую главу, гляньте аннотацию или авторское предисловие — обычно там в двух абзацах понятно, о чём вообще речь, какой настрой и стоит ли это вашего вечера. Предисловие публикуем как есть, без редакторских пересказов от себя. Если описания пока нет или оно куцее — оставьте коммент, найдём и добавим.
Текст разбит на страницы: глазам так комфортнее, чем листать бесконечную ленту, и читается дольше без усталости. Место, где остановились, сохраняется автоматически — закрыли вкладку, вернулись через неделю, и страница откроется ровно та же. Шрифт регулируется, фон переключается между светлой и тёмной темой: вечером с тёмной экран меньше слепит, днём светлая привычнее.
Под книгой — отзывы тех, кто уже прочёл. Туда заглядывать полезно: иногда вылезают спорные смыслы, которые сам пропустил, иногда — категоричные «не моё, не тратьте время», и тоже информация. Дочитали «Запрещенные слова. Том первый» — оставьте пару строк, кому-то это поможет решить.
Текст книги
В голове еще крутятся рабочие вопросы, но я позволяю себе на секунду замедлить шаг, осознать, что впереди выходные.
— Майя Валентиновна! — окликает меня голос, и я оборачиваюсь.
Это Вера из отдела кадров, за ней — Максим, наш новый менеджер по продажам. Оба выглядят слегка нервным.
— Простите, что задерживаем, но у нас вопрос по трудовому договору для нового ведущего специалиста, — быстро говорит Вера. — Он настаивает на дополнительных бонусах, хотя мы уже вышли за рамки бюджета
— Что именно он хочет? — я опять переключаюсь в рабочий режим.
Максим заглядывает в планшет.
— Дополнительный процент с продаж и компенсацию транспортных расходов. Хотя у него уже есть служебный автомобиль.
Я пожимаю плечами.
— Если он такой ценный кадр, пусть докажет это на деле. Базовый процент остается. Компенсацию обсуждать не будем. Если не согласится — предложите место следующему кандидату. Мы не благотворительная организация.
Вера кивает, делая пометки в планшете.
— Спасибо, Майя Валентиновна. Хорошего вечера!
Я киваю, шагая дальше.
— Франковская, слушаю.
— Майя, добрый вечер, — раздается знакомый голос Романа, менеджера по развитию дилерской сети Elyon Motors. — Нам нужно согласовать программу обучения для новых сотрудников LuxDrive. Мы можем отправить специалистов на тренинг в ваш офис на следующей неделе?
— Какой состав группы? — В голове проверяю расписание встреч на следующей неделе.
— Пять человек: два технических тренера и три специалиста по продажам. Они проведут двухдневный интенсив по новым моделям и адаптации под клиентов премиум-класса.
— Хорошо. Пусть отправят программу обучения и список участников на мою почту. Я подтвержу завтра утром.
— Отлично, спасибо. Жду вашего ответа.
Я сбрасываю звонок и наконец дохожу до машины. В голове прокручиваю список дел на понедельник: согласование новых вакансий, обновление KPI для менеджеров, встреча с моей командой по кадровым вопросам.
Пока его личное дело закрыто для большинства сотрудников, даже для меня. Знаю только, что он столичный, и его кандидатура была согласована на уровне совета директоров. Интересно, с каким человеком придется работать дальше?
Я проверяю время: уже почти половина девятого. Работа всегда вмешивается в личные планы. Я уже завожу двигатель, когда звонит Юля.
— Ты где? — в ее голосе смесь веселья и укоризны.