Выжженая земля. Тетралогия читать онлайн

И раньше-то не слишком от народа они зависели, а уж сейчас… Сейчас любого из них, не спросив ничего, могут отправить из Москвы в Воркуту — дать по ушам местному населению, с которым у москвича ничего общего, просто в принципе, нет. И оттого ему все чаяния и проблемы местных — по барабану. А москвичам холку намять приедут воркутинские. Ровно с таким же отношением к местным реалиям. Так что с полицией уже разобрались. И раньше-то над ними почти никакого контроля не было, а уж нынче… Беззубые общественные советы только на бумаге и есть, в реальности о них никто ничего не слышал никогда.

Так что теперь начальник УВД — местный царь! Чуток послабее мэра и губернатора, конечно, но тоже — фигура влиятельная.

— Ну, а писанина здесь причем?

— При том, Сережа! Ты посмотри, кому у нас все поощрения в последнее время выпадают? И за что? Тем, кто грамотно отчитаться может! У кого отчетная документация в порядке! А работа и её результаты… как-то вот на второй план отошли, не до них стало.

— Но отчего так? Что, у нас в руководстве сплошные бараны сидят?

— Нет, конечно.

Там умных людей хватает. Но жгучее желание знать ВСЁ о каждом сотруднике, чем он там дышит и куда л е з е т, перебороло абсолютно всё! Когда ты держишь руку на пульсе (или хотя бы думаешь, что это так) и в любой момент можешь четко доложить наверх, кто и чем у тебя в настоящий момент занимается — это в глазах руководства суперплюс! Не можешь, значит, не владеешь оперативной обстановкой, не контролируешь личный состав и т. д. и т. п. Оттого и пишем. А заодно и работаем меньше. Да и, кроме того, распишешь ты все свои планы вперед, ребятки из оргинспекторского их в комп забьют, одно нажатие кнопки — сразу видно, кто и на что нацелился. Кого притормозить надо, а кого и подтолкнуть. И в дела особо вникать не надобно. Зачем, когда эти ушлые парни всё уже заранее проанализировали и по полочкам разложили? А то, что мы меньше делом занимаемся… кого это чешет? У нас все выговора и плюхи в последнее время за что? За несвоевременно сданный отчет да неправильное заполнение служебной документации. А за ошибки в работе — нет ни единого. Вот так нас постепенно приучают к тому, что главное это не работать, а вовремя и правильно отчет написать.

— Да уж… обрадовал ты меня…

— А мне самому-то каково? Одна надежда на то, что передерутся они там, пирог барский разделяючи, да не до нас станет.

— Это ты про кого?

— Ну, не у нашего же руководства эта идея возникла? Среди них дураков, пока что, нет.