Это должно было быть результатом бесчисленных одиноких часов в спортзале, на тропах и за книгами. Большая часть его работы была скрыта, но именно благодаря этой невидимой работе и создаются лидеры. Я подозреваю, что причина, по которой он был способен постоянно превышать любые стандарты, заключалась в том, что он был предан своему делу на таком уровне, который большинство людей не могут себе представить, чтобы оставаться готовым к любым возможностям."
"Те, кто не научился руководить собой, приходят в свою жизнь, как я в штурмовую школу.
Они не готовятся и не разрабатывают план действий. Они ждут, когда их застрелят в школе, на работе, на экзамене, а потом начинают крыть этого ублюдка. Подумайте о том, сколько информации есть в Интернете. Любое место, где вы хотите получить навыки, - от буткемпа до Гарвардской школы бизнеса, от сертификации врача скорой помощи до получения инженерной степени - описано в Интернете в мельчайших подробностях.
Вы можете изучить предварительные условия и приступить к курсовой работе еще до того, как вас примут. Вы можете готовиться так, как будто вы уже там, чтобы, когда придет время и вы получите эту возможность, вы были готовы сорвать ее. Именно так поступают лидеры, независимо от того, насколько занята их жизнь. Не потому, что они одержимы идеей быть лучшими, а потому, что они стремятся стать лучшими.
Лидеры-самородки редко отдыхают.
В пылу борьбы они превращаются в дельфинов, которые спят, держа одну сторону мозга в боевой готовности, а один глаз всегда открыт, чтобы быть готовыми перехитрить, переплыть или сразиться с хищниками, но при этом они достаточно бодры, чтобы всплыть на поверхность и сделать новый вдох. Чтобы поддерживать такой объем энергии, самолидеры снова и снова возвращаются к организующим идеалам своей жизни. Они живут ради чего-то большего, чем они сами, и благодаря этому их жизнь наполняется энергией, которую чувствуют другие.
Это также может запустить цепную реакцию, которая бросает вызов и пробуждает в людях неиспользованную силу, заключенную в них самих. Силу, которую они растрачивают с каждым днем.
Подавать пример не словами, а действиями всегда будет самой мощной формой лидерства, и она доступна каждому из нас. Вам не нужно быть великим оратором или иметь высшее образование.
