Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

Сбросить

Видимо, со слухом у нее был порядок полный.

— Господин, — строго произнесла она, и с едва различимой мстительностью добавила. — Переворачиваемся. Ягодицу оголяем!

При всем развитии медицины внутримышечные инъекции до сих пор оставались эффективны. И ставить их лучше всего в…

— Одну секунду, — вздохнул Тюфякин, ощутив легкий укол дискомфорта.

Все-таки медсестру лучше не злить, перед тем как подставить ей уязвимые части тела.

— Расслабьтесь, — сбилась на «профессиональный скрип» девчушка.

Из голоса ее тут же исчезли те малые нотки почтения, что можно было расслышать до того.

Остались лишь сухость и деловитость.

— Такой большой, а боится уколов, — невольно поразилась она.

И ошиблась.

Тюфякин не органически не переносил, когда в него тыкали чем-то металлическим и острым. Однако о страхе речи не шло. Но и расслабиться не получалось. Мысли об Инне и чертовом родовитом ублюдке, не давали покоя.

— Хоп, — негромко выдохнула медсестра.

«Мстить» она не стала. Сделала все быстро и качественно.

— У вас легкая рука, — вынужден был констатировать Юрий Николаевич.

— Прижмите и держите две минуты, — строго потребовала та и покинула палату, оставив мужчину один на один с невеселыми мыслями.

А «погрустить»;, отчего было. Чертов Коршунов решил воспользоваться его «слабостью» и затеял слить компанию Алексеевым. Этот ублюдок давно мечтал прибиться к клану. Пусть и не из Первых, но чтоб из Бархатной книги. Гербы на дверцах машин и нагрудном кармане пиджака не давали ему спать по ночам.

Пусть вассальные. Но гербы…

И тут появились эти родовитые шакалы.

— Вот ведь дура-а-ак, — протянул мужчина, закрыв лицо руками.

Единственный уникальный актив их компании — Система Менеджмента и Управления. Вернее, возможность ее масштабирования. Например, на клановые производства.

«Интересно, что „небожителям“ пообещал это идиот⁈» — задумался Юрий Николаевич. Ведь без Инны или Алексея она ни хрена не стоит. Должен быть кто-то понимающий, как именно все это работает.

Долбанный «партнер» («Пассивный, да!», — пришла в голову злая мысль.) искренне считал, что именно благодаря его управленческому гению компания дает высокую результативность. Мозгов понять, что приказы «Сделай хорошо!» может озвучить каждый. Вся проблема добиться их исполнения. По возможности не прибегая к насилию.

Юрий Николаевич вновь обратил внутренний взор на дыхание."

"— Успокойся, старик! — со злостью бросил он самому себе.