Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

— Руководителя? — Воскликнула я. — Но ведь…

— Я знаю, ты считала, что не готова к подобному и сильно принижала свои способности, — мягко вмешался Гелиан. — Поэтому мы решили дать тебе шанс самой увидеть, насколько хорошо ты можешь справляться.

— Но как вообще пришла такая мысль? — Возопила я.

— Это Гайка. Она же лучший аналитик, ты помнишь? Так вот, понаблюдав за тобой немного утром, она скинула мне сообщение, что из тебя получился бы отличный управленец и, скорее всего, эта деятельность принесла бы тебе удовольствие.

Но я знал, что так просто ты не согласишься и поэтому дал шанс самой решить — ввязываться в историю с бывшей фирмой или нет.

— Однако, как бы они не предполагали, на деле ты превзошла самые смелые ожидания, — вмешался Ярослав, за лицом которого было довольно интересно наблюдать во время моего выступления. Помнится, первые три минуты он иронично улыбался, а потом улыбка пропала, и до сих пор этот кукольный Кен смотрел на меня очень странным взглядом. — Признаюсь, я действительно не верил, что с этим бизнесом можно сделать что-то вразумительное и представить не мог, насколько простыми и грамотными станут твои решения.

"— Вообще, сюрпризы начались с самого утра, — перехватила слово Гайка. Все тут же замолчали, дав высказаться эксперту-аналитику. — А точнее с того, что ты не принялась демонстративно унижать своих прошлых коллег или мстительно увольнять их всех. Ты решила попытаться вытащить компанию, хотя это требовало терпения, сил и возможной встречи с теми, кто тебе не особо приятен.

Затем ты обратилась за помощью к экспертам в тех вопросах, в которых не разбиралась сама. Часто заносчивые юные руководители настолько упиваются властью, что унижают чужой профессионализм и считают себя на голову выше всех. Следующим сюрпризом стали эти простые рекомендации, которые — ты этого пока не поняла, но для нас всех здесь уже очевидно — практически без затрат и вообще без вливаний со стороны корпорации способны вывести утопающую фирму в прибыль очень быстро. И все это без опыта руководящей деятельности.

Да что там, многие из твоих рекомендаций мы взяли на заметку. — Она хитро посмотрела на коллег с планшетами. Я-то думала, они писали там замечания… но нет.

Руслан повинно вздохнул и признался:

— Я утянул себе в отдел как минимум две идеи, которых не хватало для того, чтобы выстроить работу так, как мне хочется. Давно искал решения…

— А я больше половины переписал, — хихикнул Ярослав. — Мне скоро семинар проводить сотрудникам Берлинского офиса.